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              南京健康科技集團招聘簡章

              2023-09-29 3 313

              南京健康科技集團有限公司由南京體育產業集團、南京河西國資集團、建鄴國資集團共同發起設立,作為本市高質量發展文體康旅四大產業的主要載體之一,旨在有效整合市、區國有平臺優質資源、聚焦大健康產業科技創新驅動、構筑區域體育健康產業集聚區(公司簡介詳見附件1)。

              現根據工作需要,本著公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘,有關事項公告如下:

              一、招聘原則

              (一)符合公司急需崗位要求或個人特別優秀的,可適當放寬年齡、學歷、職稱和工作經歷等條件;

              (二)本科及以上學歷,研究生優先;

              (三)具有職稱者優先;

              (四)具有下列情形之一者,不受理報名:

              1.受過司法機關刑事處罰的。

              2.處于黨紀、政務處分期內的。

              3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

              4.由于個人原因,曾導致企業出現嚴重虧損,或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的。

              5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的。

              6.構成任職回避的。

              7.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不得錄用的。

              二、招聘崗位職責要求

              資產運營部資產運營崗1名

              (一)崗位職責

              1.具有招商運營、賽事組織、客戶拓展、市場營銷、品牌推廣等從業經驗者優先。

              2.完成員工培訓,提升經營品質,提高服務質量。

              3.協助監督和培訓員工,確保按照標準程序操作。

              4.策劃、組織和執行各類體育賽事活動,確保順利進行。

              5.分析市場趨勢和競爭對手情況,提供改進實際運營的具體解決方案。

              6.協助做好安全監督管理管理工作,做好隱患排查整改。

              7.領導交辦的其他工作。

              (二)任職要求

              1.具備相關體育行業管理經驗者優先。

              2.具有賽事、活動組織經驗者優先。

              3.具有國有企業工作經驗者優先。

              4.出色的溝通和客戶服務技能。

              5.良好的組織能力和解決問題能力。

              6.對體育行業有熱情和理解。

              7.服從工作時間安排,包括周末和節假日。

              8.具備良好的職業素養及較強的團隊協作精神,在原單位表現良好,身體健康。

              9.有行業相關資格證書者優先考慮。

              10.年齡35周歲及以下。

              ?

              規劃發展部戰略規劃崗1名運動康復項目經理

              (一)崗位職責

              1.負責運動康復項目的整體工作,按照公司發展目標,制定中、長期發展規劃、運營策略及銷售計劃并負責組織實施。

              2.整合大健康行業相關資源,拓展業務板塊,并搭建和管理運營團隊,根據發展戰略和業務需求,合理設置組織結構及管理制度建立與監督執行。

              3.圍繞營銷方案及推廣策劃方案,制定線上線下活動方案并評估分析執行情況。

              4.建立渠道關系及客戶資源開發,并定期進行維護和開拓。

              5.圍繞經營目標,負責組織、指導和監督項目的績效管理工作,并完善管理體系和服務流程,掌握把控顧客滿意度。

              (二)任職要求

              1.本科及以上學歷,2年以上相關行業團隊運營管理或營銷相關經驗。

              2.大健康機構管理等從業經歷者優先考慮。

              3.熟悉國家醫療有關政策、法律和法規,了解行業管理現狀和發展趨勢。

              4.特別優秀者條件可適當放寬。

              三、薪酬待遇

              以上崗位薪酬待遇視應聘者個人能力與履職經歷綜合評價后確定,詳情面議。

              四、招聘程序

              (一)報名

              報名截止時間為202310月11日下午15:00。請應聘人員于報名截止時間前,填寫附件2《應聘人員報名表》,并上傳身份證、學歷學位證書、職稱證書、職業資格證書、工作業績證明材料等文件的掃描件。上述報名材料請統一發送至jkjt2022hr@163.com郵箱(郵件名稱請按照應聘“應聘崗位名稱+姓名”的方式填寫)。

              (二)資格審查

              報名結束后,健康科技在綜合考慮應聘人員能力素質、工作經歷、工作經驗等基礎上,進行初步篩選后,采取電話或短信的方式通知入選人員參加后續環節。

              (三)面試

              面試主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業性等方面與應聘崗位的適應度。面試時間地點另行通知。

              (四)聘用

              研究確定擬聘用人員,按規定簽訂勞動合同、繳納社會保險。

              (五)試用期

              ?對錄用人員實行試用期管理,試用期滿考核合格,予以正式聘用。

              五、注意事項

              應聘者須按招聘崗位要求,如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確。弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。

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              附件:

              1.南京健康科技集團有限公司情況簡介.docx [14.12 Kb] (次數: 304)

              2.南京健康科技集團應聘人員報名表.docx [15.65 Kb] (次數: 416)

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